La fondazione ENASARCO, Ente Nazionale di Assistenza per gli Agenti e i Rappresentanti di Commercio, è stata costituita con Delibera del Consiglio di Amministrazione del 27 novembre 1996 per effetto del Decreto Legislativo 509/94, come un ente che, pur essendo di diritto privato, persegue finalità di pubblico interesse riguardo la previdenza obbligatoria degli associati.
L'Ente viene istituito nel 1938, per decisione autonoma delle organizzazioni sindacali e delle ditte mandanti (A.E.C. del 30 giugno 1938). Il 6 giugno 1939, con il Regio Decreto n. 1305, l'ENASARCO diventa un ente di diritto pubblico con la finalità di gestire la Previdenza, il Fondo Indennità Risoluzione Rapporto, l'Istruzione Professionale e l'Assistenza Sociale. Il 4 agosto 1971 viene approvato un nuovo Statuto con il D.P.R. n. 756. Con la legge n. 12 del 2 febbraio 1973 (regolamento approvato con Decreto Ministeriale 20 febbraio 1974) viene ridefinita la natura ed i compiti dell'Ente in particolare riguardo il trattamento pensionistico integrativo. Il 30 giugno 1994, il decreto legislativo n. 509, è intervervenuto decretando la privatizzazione di una serie di enti previdenziali tra cui l'Enasarco. L'Ente, nel 1998, scegliendo la forma giuridica della Fondazione di diritto privato, si è dato un regolamento approvato dagli organi di controllo. Tra i vari oneri fissati dal decreto di cui sopra rilevanti sono le "condizioni di equilibrio economico-finanziario nonché il mantenimento nel medio-lungo periodo della garanzia della riserva legale nella misura di cinque annualità".
Avendo rilevanza pubblica, il controllo sulla gestione dell'ente è esercitato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Come tutti gli enti di previdenza il consiglio di amministrazione è formato sia dalle rappresentanze sindacali (in questo caso da quelle degli agenti di commercio) sia dalle rappresentanze datoriali (nello specifico dalle rapprensentanti delle ditte firmatarie dei contratti collettivi).
Attività Previdenziali
L'ENASARCO si occupa della gestione di circa 300.000 posizioni contributive attive di agenti e di circa 100.000 aziende obbligate alla contribuzione. Attualmente (2007) eroga circa 110.000 pensioni.
L'ENASARCO si occupa della gestione di circa 300.000 posizioni contributive attive di agenti e di circa 100.000 aziende obbligate alla contribuzione. Attualmente (2007) eroga circa 110.000 pensioni.
Attivita Assistenziali
L'ENASARCO fornisce agli iscritti benefici assistenziali quali sconti su soggiorni climatici o termali, borse di studio, sussidi economici in caso di malattie con ingenti spese documentate, assegni parto e funerari.
L'ENASARCO fornisce agli iscritti benefici assistenziali quali sconti su soggiorni climatici o termali, borse di studio, sussidi economici in caso di malattie con ingenti spese documentate, assegni parto e funerari.
Attività Ispettive
L'ENASARCO, d'intesa con il Ministero del Lavoro, esercita azioni di vigilanza ispettiva sulle aziende mandanti al fine di garantire l'osservanza degli obblighi contributivi e sui rapporti di agenzia per verificarne la natura.
L'ENASARCO, d'intesa con il Ministero del Lavoro, esercita azioni di vigilanza ispettiva sulle aziende mandanti al fine di garantire l'osservanza degli obblighi contributivi e sui rapporti di agenzia per verificarne la natura.
